Kategorie: Praca. Rynek pracy. Płace , Organizacja i zarządzanie , Kadry. Zarządzanie personelem , Psychologia. Psychoterapia , Szkoły policealne. Szkoły wyższe

Isbn: 9788301151652

Liczba stron: 236

Format: 14.1x20.3cm

Przystępny i zwięzły wykład współczesnej wiedzy o psychologii pracy i organizacji: - charakteryzuje podstawowe zagadnienia z uwzględnieniem ich genezy historycznej, aktualnych uwarunkowań oraz potencjalnych przeobrażeń różnych sfer życia człowieka ? sfery pracy, sfery konsumpcji oraz sfery funkcjonowania społecznego; - wskazuje najnowsze problemy i zastosowania praktyczne w odniesieniu do takich zagadnień jak: kryzys i trauma w pracy, radzenie sobie w sytuacjach trudnych, psychologiczne koszty zaradności człowieka, problematyka jakości życia (związki pracy i konsumpcji); - przedstawia zadania psychologów pracy we współczesnych organizacjach (poradnictwo zawodowe i doradztwo organizacyjne, działania profilaktyczne i interwencyjne); - ukazuje nowe pogranicza, nowe obszary badań i działań, zmierzających do integracji wiedzy użytecznej praktycznie. Książka przeznaczona dla studentów wybierających specjalizacje: psychologia pracy i organizacji, psychologia zarządzania, psychologia biznesu z myślą o przyszłej pracy we wszelkiego typu organizacjach, ośrodkach szkoleniowych, konsultacyjnych i doradczych czy biurach karier.

Oprawa: miękka

Rok wydania: 2007

Wydawca: PWN Wydawnictwo Naukowe

Miejsce wydania: Warszawa