Kategorie: Organizacja i zarządzanie , Wydawnictwa naukowe i popularno-naukowe

Isbn: 9788379721856

Ean: 9788379721856

Liczba stron: 181

Format: 16.8x24.3

Przedmiotem badań w niniejszej monografii jest ryzyko nadużyć, na które narażone są zarówno duże, jak i małe przedsiębiorstwa. Relacje pracodawca? pracownik w tych przedsiębiorstwach często oparte są na wieloletniej znajomości oraz bliskich kontaktach. Często nawet najlepsze stosowane zabezpieczenia nie są w stanie uchronić przedsiębiorstwa przed stratą spowodowaną przez pracownika. Potencjalnym sprawcą nadużycia jest pracownik, czyli osoba, która jest wewnątrz przedsiębiorstwa, zna je ?od środka?, zna wady organizacyjne, braki w zabezpieczeniach, słabości współpracowników, co może wykorzystać do realizacji ?swoich celów?. Warto zauważyć, że strata wynikająca z przestępstwa zwykle nie jest jednorazowa, w jej skład wchodzi wiele incydentów o takim samym charakterze, z tymi samymi sprawcami działającymi przez dłuższy czas. Gdy więc strata zostanie odkryta, chodzi zwykle o ogromną sumę pieniędzy, ponieważ sprawcy mogli działać przez miesiące lub nawet lata. Ze wstępu

Oprawa: miękka

Wydawca: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego