Kategorie: Kadry. Zarządzanie personelem , Podręczniki

Isbn: 8374840005

Liczba stron: 184

Format: 15.0x23.0cm

Głównym celem publikacji jest pokazanie, jak bardzo funkcja personalna ewoluuje i jak zmieniają się wymagania wobec kadrowców, którzy do niedawna zajmowali się właściwie tylko administracją, rekrutacją i ocenami, obecnie zaś mają coraz większy wpływ na procesy zarządzania przedsiębiorstwem. Jej celem jest również określenie tych tendencji, które w najbliższym czasie mogą decydować o ?być albo nie być" wielu pracowników i menedżerów kadr.

Oprawa: Miękka ze skrzydełkami

Rok wydania: 2006

Wydawca: Oficyna Ekonomiczna Oddzial Polskich Wydawnictw Pr

Miejsce wydania: Kraków